Ik ben benaderd door Jakko Mokveld of ik dit jaar ambassadeur van De Bolder wilde zijn. In mijn functie als directeur van De Krim kende ik De Bolder uiteraard wel. We hadden reeds lange tijd een medewerker van De Bolder op het vakantiepark bij ons werken. Hij functioneerde binnen de technische dienst naar volle tevredenheid en eerlijk gezegd moest ik navragen of deze medewerker eigenlijk niet bij ons op de loonlijst stond. Waarmee ik maar wil zeggen dat deze medewerker deel uitmaakte van het team en dat gelukkig zelf ook zo ervoer. Maar eigenlijk kende ik De Bolder niet heel goed. Wat daar nou daadwerkelijk gebeurde, met hoeveel medewerkers en welke specifieke producten er gemaakt werden, daarvan was ik niet goed op de hoogte. En, dat geef ik toe, dat zou niet zo moeten zijn.
Uniek
Zeker niet nadat we als groep ambassadeurs uitgenodigd waren voor een lunch om elkaar, de medewerkers van De Bolder en uiteraard het bedrijf zelf beter te leren kennen. Na een rondleiding door het bedrijf was ik stevig onder de indruk. Naast de afdeling hout en vloerplaten (jaarlijkse productie: 580.000 m2 ondervloeren!) had ik vooral interesse in de wasserij. Moderne machines samen met gekwalificeerde medewerkers verzorgen op Texel 500.000 kilo was voor diverse grote recreatiebedrijven. En dat is denk ik uniek. Dat een leer-werkbedrijf in staat is om succesvol te concurreren met professionele leveranciers van de overkant is een groot compliment waard en is best iets om trots op te zijn!
Mogelijkheden
Het gaat goed met de economie op Texel. Zo goed, dat we ons soms afvragen of het niet te druk wordt. En ook zo goed dat vele ondernemingen en organisaties krapte ervaren op de arbeidsmarkt. Dat biedt mogelijkheden om iedereen op Texel een passende werkomgeving te kunnen bieden. Uiteraard vergt dat hier en daar maatwerk. Mijn ervaring is dat op een klein leefgebied als Texel, waar de verschillende factoren elkaar goed kennen, het prima functioneert. Naast een goede begeleiding vanuit De Bolder is ook de communicatie met het betreffende bedrijf van groot belang. Het is mooi om te constateren dat er diverse initiatieven zijn vanuit de ondernemers op Texel om gezamenlijk met gemeente en De Bolder nieuwe arbeidsplaatsen te creëren voor mensen met wat moeilijkheden om toe te treden tot de reguliere arbeidsmarkt. Ik denk daarbij aan Fietsenwerkplaats Texel en de koksopleiding.
Iwan Groothuis, ambassadeur De Bolder
Directeur De Krim
